Oferta
Jak możemy Ci pomóc?
Zapewniamy wsparcie tam, gdzie prawo pracy i inne gałęzie prawa dotykają codzienności przedsiębiorstwa. Pracujemy zarówno przy pojedynczych sprawach, jak i w ramach stałej obsługi prawnej.
Prawo pracy
dla pracodawców i działów kadr
Pomagamy uporządkować kluczowe elementy związane z zatrudnianiem pracowników – od dokumentów, przez procedury, po spory sądowe. Dbamy o to, aby działania kadrowe były zgodne z prawem i przewidywalne pod względem skutków.
Spory sądowe z zakresu prawa pracy
- reprezentacja pracodawców przed sądami pracy,
- wstępna ocena zasadności roszczeń i ryzyka procesowego,
- rekomendacja scenariuszy działania (postępowanie sądowe, negocjacje, zmiany wewnętrzne).
Umowy o pracę i umowy cywilnoprawne
- opracowywanie wzorów umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
- dostosowanie treści umów do specyfiki działalności,
- analiza i aktualizacja obowiązujących wzorów.
Regulaminy i polityki wewnątrzzakładowe
- przygotowanie i aktualizacja regulaminów pracy oraz wynagradzania,
- tworzenie polityk antymobbingowych i zasad korzystania z mienia,
- dostosowanie procedur do specyfiki zakładu pracy.
RODO, Sygnaliści i Compliance
- wdrażanie procedur zgłaszania naruszeń (sygnaliści),
- opracowanie dokumentacji ochrony danych osobowych (RODO) w kadrach,
- audyt zgodności przetwarzania danych pracowników.
Zatrudnianie i rozwiązywanie umów
- doradztwo przy zatrudnianiu pracowników,
- wsparcie przy zmianach warunków zatrudnienia i rozwiązywaniu umów,
- przygotowanie pism, wypowiedzeń, porozumień i dokumentów towarzyszących.
Legalizacja pracy cudzoziemców
- doradztwo i obsługa procesu legalizacji pobytu i pracy,
- wsparcie w przygotowaniu dokumentacji,
- pomoc w kontaktach z właściwymi urzędami.
Audyty kadrowo-płacowe i kontrole
- audyty dokumentacji kadrowo-płacowej,
- identyfikacja ryzyk i obszarów wymagających zmian,
- reprezentacja pracodawców podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS.
Bieżące porady prawne
- konsultacje w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- wsparcie przy interpretacji nowych przepisów,
- pomoc w dostosowaniu praktyk kadrowych do aktualnych regulacji.
Obsługa prawna przedsiębiorstw
Oprócz prawa pracy prowadzimy obsługę prawną firm w obszarach, które towarzyszą bieżącej działalności biznesowej.
Umowy i dokumenty prawne
- opracowywanie wzorów umów, porozumień i innych dokumentów prawnych,
- sporządzanie i weryfikacja umów z kontrahentami,
- analiza ryzyk wynikających z treści umów.
Opinie i analizy prawne
- interpretowanie przepisów w kontekście konkretnej działalności,
- przygotowywanie analiz i opinii prawnych,
- opiniowanie dokumentów pod kątem zgodności z obowiązującymi regulacjami.
Postępowania sądowe i zastępstwo procesowe
- sporządzanie pism procesowych,
- reprezentacja przed sądami i innymi organami,
- nadzór nad przebiegiem postępowań.
Dokumenty korporacyjne
- opracowywanie projektów uchwał,
- przygotowywanie dokumentów korporacyjnych,
- udział w posiedzeniach organów spółek.
Dochodzenie należności
- dochodzenie roszczeń przysługujących firmie,
- nadzór nad postępowaniami egzekucyjnymi,
- wsparcie przy zawieraniu ugód i porozumień z dłużnikami.
Prawo konsumenckie i regulaminy (B2C)
- opracowywanie regulaminów sklepów internetowych i świadczenia usług,
- wsparcie w procesach reklamacyjnych i sporach z konsumentami,
- doradztwo w zakresie obowiązków informacyjnych.
Porozmawiajmy o sytuacji kadrowej
w Twojej firmie
Jeżeli chcesz uporządkować dokumentację, przygotowujesz zmiany w zespole, prowadzisz spór pracowniczy lub potrzebujesz stałego zaplecza prawnego w obszarze kadr – zapraszamy do kontaktu. Na podstawie krótkiej rozmowy zaproponujemy zakres i formę współpracy odpowiednią do skali i potrzeb Twojej firmy.